本报天津讯 （通讯员 蓟组轩）近年来，天津蓟州区坚持以组织担当激励干部担当，大力实施不实、恶意举报澄清正名“暖心工程”，旗帜鲜明为干事担当者撑腰鼓劲，向诬告陷害者“发声亮剑”，着力营造风清气正的政治生态环境。

制定实施《为受到不实、恶意举报干部澄清正名操作规程》，细化明确澄清正名实施对象、实施主体、实施形式和操作流程，特别是对恶意举报的具体情形予以界定，将已结案仍不听劝阻重复举报的、歪曲事实引发负面舆情的以及捏造事实企图阻止他人提拔晋升或获得荣誉的纳入恶意举报认定范畴。明确提出查无实据、部分属实、查证不实但存在不规范问题等6类不宜开展澄清正名的信访类型。

在严格开展信访举报调查核实的基础上，加强对信访来源、性质、署名、影响等不同因素的分析研判，有的放矢为4名受到不实、恶意举报的区管单位“一把手”进行澄清正名。涉及选人用人问题，在开展澄清正名的同时，加大对干部选拔任用、职级晋升政策规定的宣传力度，确保澄清正名有理有据，信访人员心服气顺。

将澄清正名与警示教育有机融合、一体推进，在召开专题会议为干部澄清正名的同时，突出强化纪律规矩教育，深入解读有关规定、条例中对诬告陷害行为的处理处置方式，大张旗鼓对全市查处的恶意举报典型案例进行通报。同时，对通过邮寄、网络等不同渠道恶意举报的，会同纪检、邮政、网信等部门联合开展反向倒查，以严厉严肃组织态度，让诬告陷害者心有所畏、行有所止，从源头上预防和遏制诬告陷害行为的发生。