“快看，咱们村要建新的文化广场了！”4月21日，山东省淄博市博山区八陡镇福山村村民傅某对“三务公开栏”很是满意，“自从有了这个公开栏，村上干了什么事、要干什么事，我们老百姓都能知道了。”博山在全区推行“三务公开”等8个方面工作标准，让村干部办事有了方向，有了目标，村级治理更加制度化、标准化、规范化。

博山区将党的建设与全区中心工作同谋划、同部署、同落实。2023年，研究制定了全面加强党的建设的12条意见。在此基础上，2024年，结合新任务新要求，形成进一步深化党的建设的若干措施，有效推进各项重点任务落实落细。

以联村党建寻找乡村振兴“新思路”

前不久，正值红薯种植期，博山镇的农民们正抢抓农时，紧锣密鼓地进行着红薯苗移栽工作，田间地头一派繁忙景象。

“为了破解朱家庄区域的发展难题，2022年朱家庄联村党委成立，联村党组织牵头，统筹联建村资金、土地、人才等各类资源，引导产业集聚发展，打造共富项目，将‘一家产业’做成‘大家产业’。”博山镇党委委员艾修永说。

朱家庄联村党委统筹联建村“一村一业”发展，集中开展红薯种植，跨村连片流转土地270亩。联村党委与山东某集团建立合作关系，实行订单销售，同时开展“乡村振兴合伙人”直播带货活动87场。一村带着一村干，产业发展连成片。联村党建主导下，越来越多的村民开始加入红薯种植，仅此一项，2023年带动联建村分别增收19万元、10.2万元、13.6万元、9.6万元。

近年来，博山区以淄博市“联村党建”机制试点区县为契机，探索跨村组建联村党组织，推动党建工作由单打独斗向抱团发展转变。目前，博山区共成立40个联村党组织，覆盖189个村级党组织，带动村均增收7万元。

以共建共享凝聚基层治理“新力量”

博山区坚持抓党建与抓治理融合推进，推行城市社区“红色合伙人”机制，以打造“睦邻友好 幸福家园”党建品牌为抓手，引导社区内机关事业单位、企业、社会组织、物业公司、商圈市场、经营业主以及个人等，按照自愿平等的原则开展契约化联建共建，社区为“红色合伙人”提供政务服务绿色通道，在共建共治共享中实现“双向奔赴”。

去年以来，博山区49个城市社区共签订“红色合伙人”422家，建立合作项目586项，合伙人总出资1200余万元，累计开展各类志愿服务1100余次，举办各类活动300余场次，完成基础设施整修工程130余项，参与建设公园游园43处。

以赋能增效激活两新组织“新能量”

把支部建在产业链上。

博山区以党建链串联产业链，成立高效动力、汽车智造、新材料、健康医药、医养健康5个产业链党委，以党建一体化推动产业发展一体化，助力企业抱团、合作共赢。

“作为链上企业，党建工作的注入，最明显的感受是提振了发展信心，员工更有归属感、工作积极性更高了。”作为博山区汽车部件产业链党组织成员，山东北汽海华汽车部件股份有限公司党支部书记李深有感触。

目前，博山区5个产业链党委串联超过95家企业、64个企业党组织、3900余名党员。配套建设产业链党群服务中心，累计为170余家链上企业办理服务事项320余件。

将最活跃的群体打造成最鲜明的旗帜。

博山成立快递、外卖、直播电商3个行业党委，推动行业党建工作从无形到有形，从有形到有效，从有效到有力。同时，去年以来，开设暖“新”夜校5期，培训290余人。选拔61名新就业群体从业人员担任“流动网格员”，为社区治理注入“新”力量。

“下一步，博山区将牢固树立‘抓党建就是抓全局’的理念，通过扭紧压实责任链条、健全制度机制、细化任务举措，引导各部门各主体同向同步发力，实现党的建设工作全面提质增效，以高质量党建激活博山经济社会高质量发展新引擎。”博山区委组织部副部长、两新工委书记说。

（作者：博山区委宣传部，刘亚琳）