11月6日,走进晋源区山西立业制药,生产车间内机器轰鸣,工人们忙碌而熟练地进行投料、制粒、压片、包装、质检、入库。科研岗、管理岗、销售岗的新进职工在同事的带领下快速熟悉新环境,力争尽早上手新工作。
“近年来,山西立业制药一直坚持人才引领发展的战略地位,今年前10个月共新引进72名人才,分散在科研岗、管理岗等各个岗位,为企业高质量发展注入新活力、增添新动能。”企业负责人岳旺说。本着“缺什么、补什么”的思路,立业制药不断拓宽校招范围,今年以来,先后赴中国药科大学、沈阳药科大学等全国多所高校开展近40场校招。按照公平、公正、公开原则,经过初试复试面试等环节,择优录用72人,其中研究生20名。
继去年投资460余万元,按照三星级酒店标准打造的人才公寓投用后,今年企业又投入300余万元改造高标准职工食堂,让各类人才无后顾之忧。