根据市委办公室《关于印发<太原市开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案>的通知》（并办发〔2019〕2号）规定的方法步骤，我局开展大讨论基本情况如下：
一、全面动员部署
2月22日上午，召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。局班子、局机关处室负责人、局属单位党政负责人等80余人参会。动员部署大会传达了省委骆惠宁书记在全省大讨论动员部署会上的讲话精神和市委罗清宇书记在全市大讨论动员部署会上的讲话精神。要求全局党员干部职工要切实提高政治站位，深刻认识开展大讨论的重大意义，深入学习领会、认真贯彻落实省委骆惠宁书记和市委罗清宇书记的讲话精神以及省委、市委的各项部署，切实加强领导，明确工作分工，把握时间节点，紧密联系实际，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务，扎实开展好大讨论，努力实现“建立机制、凝聚人心、调动干劲、提升水平”的目标，真正以大讨论带动全局整体工作再上台阶。
3月5日，印发《中共太原市文化和旅游局党组关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》，对局系统开展大讨论活动进行部署安排。成立了局“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，设立了办公室和督导组，对全局的大讨论活动提供服务和督导。局属单位召开了9场动员会。各党组织还结合单位实际制定了操作性较高的工作方案，确保活动落实到位。
二、开展形式多样的活动
（一）开展基层党组织书记集中培训。2月12日至2月15日，先期组织党支部书记开展了“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训。系统各党总支、党支部书记、委员和局属非公经济组织和社会组织党支部书记等40余人参加培训。培训采取动员辅导、集中学习、专题培训、分组讨论、解答提问、总结交流等形式进行，为大讨论的开展奠定坚实基础。
（二）召开民主生活会。3月8日，局领导班子召开了2018年度党员领导干部民主生活会。局党组书记齐宏明同志代表班子作了深刻的对照检查，剖析了问题产生的原因，提出了下一步的改进措施。局党组成员分别进行了认真的自我剖析，对需要说明的个人有关事项进行了详细说明，并接受班子成员的批评意见和建议。民主生活会还对2018年度市纪委关于原市文化局和原市旅发委的谈话、函询等情况进行了详细说明。局属8个单位也已按照要求完成民主生活会的召开。
（三）开展深入学习研讨。大讨论学习研讨通过中心组学习、支部专题会议、党小组会议等形式认真开展。组织了广大党员干部群众深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、习近平总书记视察山西重要讲话精神、省市委关于开展大讨论的部署要求和《右玉和他的县委书记们》等内容，深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求，做到入脑入心，组织党员干部群众撰写学习心得，融会贯通。
（四）收看先进典型报告会。3月11日-15日，局属各党组织认真组织广大党员干部群众收看《全省“改革创新、奋发有为”大讨论报告会》视频资料。大家认真聆听了中国人民解放军航天员大队特级航天员景海鹏、深圳市政府党组成员、前海深港合作区管理局局长杜鹏、中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华和太钢集团党委书记、董事长高祥明所作的报告。四名报告嘉宾都在各自工作岗位，为推动改革开放作出了杰出贡献，发挥了示范带动作用，报告观点鲜明，重点突出，从中深切感受到了强烈的改革意识和创新理念、责任担当和奉献精神、为民意识和家国情怀，对进一步提升改革创新意识、推动文旅领域改革创新发展具有重要的意义。邀请国家一级演员、晋剧表演艺术家谢涛，市歌舞杂技团非遗室负责人王名乐，山西晋瓷轩文化艺术有限公司总经理苗振洁为局系统党员干部群众作宣讲。
（五）召开大讨论推进会。3月15日下午，召开了局属党组织书记“改革创新、奋发有为”大讨论推进会。强调了大讨论的重要性，安排了大讨论各步骤的时间节点，对今后如何开展好大讨论提出具体要求，进一步提高局系统党支部开展大讨论的质量和效果。
（六）做好专题组织生活会。各党组织聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持时间服从质量，严格按照规定程序和环节，认真做好组织学习、谈心谈话、查摆问题等会前准备工作。3月20日上午，组织各基层党组织书记开展培训工作，集中学习市委组织部印发《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《关于认真开好2018年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》、全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会精神以及8个标杆党支部的经验做法。熟练掌握召开民主生活会的方法程序，进一步提升政治站位，明确省委部署要求和召开专题组织生活会的目的意义，掌握结合实际对照“六个破除”查找问题、剖析根源、整改落实、明确目标的方法要求。3月28日，安排各党组织组织党员观看小北关社区党支部专题组织生活会纪实和北京盈科（太原）律师事务所组织生活会纪实。目前，各党支部均已召开专题组织生活会。
（七）准备对标一流述职评议会相关工作。3月20日，向省文旅厅、各县市区文旅局征询对标一流和六个方面存在意见和建议。要求局属各单位党政领导、局机关各处室负责人主动对标一流，瞄准本系统本行业最高水平，查找问题差距，科学确定工作目标和具体指标，为对标一流述职考评会做好准备。
（八）开展干部入企进村服务。3月25日——31日，由4名局领导带队、4名干部参加，组成4支入企进村服务队，深入企业乡村为群众服务。这8名同志深入企业了解发展现状、困难问题和职工思想动态等情况，宣传中央和省、市各项惠企政策措施，积极帮助企业牵线搭桥谋划新项目。深入包村联户点走访慰问，积极为贫困户宣讲惠农政策，组织驻村队员开展座谈，帮助贫困户销售农产品，拓宽当地农民增收渠道。
（九）开展形式多样的主题党日活动。局系统各党组织每月固定一天开展“主题党日”活动。按照上级组织部的要求，第一季度各单位均围绕“深入进行党性剖析、不断加强党性锻炼”“讲党课、话改革、鼓干劲、谋发展”等主题开展党日活动。除此之外，各党支部还结合重要的时间节点，利用各自职能优势开展形式多样的活动。机关支部在3月5日雷锋日开展志愿服务主题党日，组织党员领导干部进入景区清扫环境卫生，并为景区内的市民发放文化旅游宣传资料。
（十）多方位宣传报道，营造良好氛围。局机关和局属各单位利用LED电子屏、展板、公示栏等宣传媒体对大讨论活动进行全面的宣传报道，大力营造良好的氛围。同时，利用本单位的公众微信、网站及时对开展的各项活动进行宣传。
三、下一步工作
一是按照市委宣传部《关于深入开展“我为太原改革创新做什么”大家谈活动 广泛征集“爱省会、建太原、树形象”金点子的通知》要求，召集所属12家单位座谈，为文化振兴献计献策。
二是召开对标一流述职评议会，确定3--5个部门向局党组进行述职。
三是推出一批促进改革发展的重大举措——制定改革要点。全面贯彻落实中央、省委、市委重大改革部署，结合我局实际，制定2019年改革工作要点。
四是大讨论梳理总结。各单位、各支部对开展大讨论情况进行全面总结，召开大讨论成果交流会。
